Menu2

Bezos Jeff, 14 lekcji przywództwa

Jeff Bezos to postać niezwykła, postać która na zawsze zmieniła świat e-commerce. To właśnie Jeff jest autorem, inspirującej i motywującej listy 14 lekcji przywództwa.

 

Jeff Bezos, 14 lekcji przywództwa.

 

Consumer obsession.

Obsesja wokół Konsumenta.

Myśl tak jak myśli Konsument i tak planuj działania. Pracuj energicznie, aby zyskać zaufanie Konsumentów.

Zwracaj uwagę na konkurentów, ale to Konsument ma być w centrum Twoich działań.

 

 

Ownership.

Bierz odpowiedzialność i myśl jak właściciel.

Długoterminowo i nigdy nie poświęcaj długoterminowej wartości dla krótkoterminowych wyników.

Działaj w imieniu całej firmy, nie tylko dla własnego zespołu; nigdy nie mów „to nie jest moje zadanie”.

 

 

Invent & simplify.

Pojektuj i upraszczaj.

Oczekuj innowacji i nowych pomysłów od swojego zespołu, szukaj zawsze sposobów na upraszczanie. Miej świadomość zewnętrzną: szukaj na zewnątrz inspiracji i nowych pomysłów. Nie ograniczaj się.

 

 

Leaders are right a lot.

Liderzy (zazwyczaj) mają rację.

Liderzy zazwyczaj mają dobry instynkt i wyciągają dobre wnioski. Szukaj różnych perspektyw i mniej odwagę otworzyć się na nowe idee.

 

Polub nas na Facebooku



 

Frugality.

Zręczność.

Osiągaj więcej mniejszym kosztem. Ograniczenia zmuszają do kreatywności, innowacji i samowystarczalności.

W biznesie nie ma dodatkowych punktów za zatrudnianie nowych pracowników, zwiększanie budżetu czy zwiększanie kosztów stałych.

 

 

Hire and develop the best.

Zatrudniaj i rozwijaj najlepszych.

Podnoś poprzeczkę dla każdej nowo zatrudnionej osoby i przy awansie.

Rozpoznawaj najlepsze talenty i rozwijaj je wewnątrz całej organizacji.

Rozwijaj liderów i poważnie traktuj swoją rolę w coachingu innych.

 

 

Earn trust.

Zdobądź zaufanie.

Słuchaj uważnie, mów szczerze i traktuj innych z szacunkiem.

Nie bój się samokrytyki nawet gdy wygląda to żenująco. Liderzy komunikują się jasno: nie mówią, że coś pachnie, gdy w powietrzu unosi się odór.

Porównuj siebie i swój zespół do najlepszych zespołów w firmie.

 

 

Insist on the highest standards

Nalegaj na najwyższej standardy.

Stale podnoś poprzeczkę i kieruj swoim zespołem tak, aby dostarczał najwyższej jakości rezultaty, produkty, usługi i procesy.

Błędy nie mogą być zamiatane pod dywan, problemy muszą być naprawione, tak aby przestały być problemami.

Amazon Campus

Amazon Campus

Bias for action.

Nastaw się na działanie.

Prędkość liczy się w biznesie. Wiele decyzji i działań jest odwracalna i nie wymaga obszernych badań. W Amazonie cenimy skalkulowane, ryzykowne działania.

 

Learn and be curious

Ucz się i bądź ciekawy.

Nigdy dość nauki i zawsze staraj się poprawiać. Bądź ciekawy i otwarty: sprawdzaj nowe możliwości, śledź trendy.

 

Have backbone

Miej kręgosłup.

Z szacunkiem podejmuj decyzje. Miej odwagę mówić nie gdy się nie zgadzasz, nawet jeżeli jest to niewygodne i wyczerpujące.

Miej przekonania i bądź wytrwały.

Nie idź na kompromis pod presją społeczną. Jeżeli podjąłeś decyzję to bądź jej wierny.

 

Deep dive.

Szczegóły mają znaczenie.

Operuj na wszystkich etapach, zwracaj uwagę na szczegóły. Często kontroluj i bądź sceptyczny, gdy dane i ich interpretacja się różnią. Żadne zadanie nie jest pod Tobą.

 

Think big.

Patrz na duży obraz

Mały obraz to samospełniająca się przepowiednia. Twórz i przekazuj śmiałe koncepcje, które inspirują do działania i osiągania lepszych wyników.

Myśl inaczej niż konkurencja i rozejrzyj się za tym co możesz zrobić lepiej w obsłudze Klienta.

 

 

Deliver results.

Dostarczaj wyniki.

Skoncentruj się na kluczowych obszarach i rozwijaj je w odpowiednim czasie i z odpowiednią jakością.

Nie zrażaj się niepowodzeniami, traktuj je jak okazję i nigdy nie spoczywaj na laurach.

 

 

Podobne artykuły do Jeff Bezos 14 lekcji przywództwa:


Chcesz być na bieżąco? Zapisz się na nasz newsletter.

Nie wysyłamy spamu, nie sprzedajemy bazy. Max. 1 newsletter tygodniowo.

W każdej chwili możesz się wypisać. Naprawdę warto

, , , ,

Polub nas.

Ta strona jest darmowa, nie zawiera agresywnych i natarczywych reklam.

Stronę rozwijamy hobbistycznie, chętnie dzielimy się wiedzą.

Bądź na bieżąco, inspiruj się innymi. Polub nas: